招聘绩效考核经理
1000--1500 元/月 2-5人
临时 不限
高中 6年以上
不限 西陵区
技能要求：
1、具有绩效管理经验；
2、熟悉绩效管理流程和评价方法，熟悉绩效管理工具，能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
3、熟悉国家及省劳动政策法规；
4、原则性强，表达能力和较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识。
职位描述
1、根据公司发展战略及人力资源发展战略，建立绩效管理体系，健全绩效管理制度，负责组织、实施绩效考核管理；
2、制定公司差异化的激励体系，能根据业务线差异，制定不同的奖金方案，负责建立公司绩效、部门绩效、的各岗位KPI指标库及实施绩效考核与面谈及应用绩效结果；
3、根据业务发展及绩效实施的结果，针对绩效管理的各项制度及时提出合理化的改善建议与方案。
宜昌市峰?商贸有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：工艺美术品、日用百货、床上用品、服装服饰、文化用品（不含音像制品、图书报刊）、办公用品、计算机配件、数码产品、家用电器、装饰材料、建筑材料、机电设备、管道设备、制冷供暖设备、化工产品及原料（不含危险爆炸化学品及国家限制经营的品种）销售；电子专业领域内的技术开发、服务；计算机软硬件开发；商务信息、企业管理咨询（不含证券、期货、保险、金融及民间借贷管理咨询）；投资管理（不得从事吸收公众存款或变相吸收公众存款、发放贷款等金融业务，不得向社会公众销售理财类产品）；企业形象策划、企业营销策划；文化艺术交流服务；会务服务；展览展示服务；设计制作各类广告；通讯设备及计算机的维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）++
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